判斷題計劃經(jīng)濟時代的勞動爭議主要按照分級負責(zé)、歸口處理的信訪原則予以處理。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
題型:多項選擇題
關(guān)于勞動關(guān)系的特征,正確的說法有()。
題型:多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔(dān)任。
題型:多項選擇題
在實踐中,勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括()。
題型:多項選擇題
集體協(xié)商的平等原則體現(xiàn)在協(xié)商雙方代表都有平等的()。
題型:多項選擇題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型:問答題
當(dāng)事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時,所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的,人民法院應(yīng)()。
題型:多項選擇題
下列屬于勞動報酬的是()。
題型:多項選擇題
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
題型:問答題