判斷題計劃經(jīng)濟時代的勞動爭議主要按照分級負責、歸口處理的信訪原則予以處理。
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關于勞動關系的特征,正確的說法有()。
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企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
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按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
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下列人員中,不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有()。
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簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
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按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
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關于摩擦性失業(yè),說法正確的有()。
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簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
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試述延長工作時間的一般規(guī)定。
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勞動合同的履行原則是什么?
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