判斷題以調(diào)解方式協(xié)調(diào)勞動關(guān)系是中國勞動爭議處理制度的核心制度。
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按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
題型:多項選擇題
簡述應(yīng)當視同為工傷的情形。
題型:問答題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
題型:問答題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應(yīng)當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
題型:多項選擇題
進行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
題型:多項選擇題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型:問答題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由()擔任。
題型:多項選擇題
簡述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
題型:問答題
()可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型:多項選擇題
所有用人單位應(yīng)當為()的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型:多項選擇題