單項選擇題強制分布法的績效考評方法依據的原理是（）

A、正態(tài)分布原理
B、優(yōu)勝劣汰
C、末位淘汰
D、馬斯洛原理


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2.單項選擇題績效是員工為實現組織目標的工作行為表現和（）

A、工作意愿
B、工作行為結果
C、工作態(tài)度
D、工作方式

4.單項選擇題企業(yè)的內訓形式除了組織自己培訓、聘請培訓師內訓以外，還可以采用的方式是（）

A、拓展訓練
B、聘請培訓公司內訓
C、網絡學習
D、員工自學

5.單項選擇題企業(yè)對員工培訓的主要內容是（）

A、增加知識、提高技能、建立正確的態(tài)度
B、知識為主
C、技能為主
D、態(tài)度為主

6.單項選擇題通過應聘者原來的雇主了解應聘人的工作能力和個人品質的方式是（）

A、體檢
B、背景調查
C、面試
D、測謊

7.單項選擇題相對于內部招聘，外部招聘的主要缺陷是（）

A.新觀念不能引入
B.決策風險大
C.準確度低
D.外部招募的人員待遇太高

8.單項選擇題以下的招聘渠道不屬于內部招聘的是（）

A、網絡招聘
B、內部晉升
C、人員重聘
D、員工自薦

9.單項選擇題對職位的要求和規(guī)范作出詳細、明確描述的文本是（）

A、招聘廣告
B、工作說明書
C、工作描述
D、職位要求