單項選擇題仲裁庭裁決勞動爭議案件時，對（）可以實行先行裁決。
A、勞動報酬
B、工傷醫(yī)療費
C、經(jīng)濟補償金
D、部分事實清楚的
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1.單項選擇題仲裁員應(yīng)當公道正派并符合（）條件。
A、曾任助理審判員的
B、從事法律研究工作并具有高級以上職稱的
C、律師執(zhí)業(yè)滿三年的
D、從事教學工作并具有高級以上職稱的
2.單項選擇題當事人申請勞動爭議仲裁，采取（）方式申請。
A、書面
B、口頭
C、書面或口頭
3.單項選擇題調(diào)解委員會對調(diào)解不成的勞動爭議，應(yīng)出具調(diào)解不成證明書，注明調(diào)解不成的原因和日期，并在（）以書面形式通知申請人。
A、三日內(nèi)
B、十五日內(nèi)
C、及時
D、七日內(nèi)
4.單項選擇題發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位自行達成（）協(xié)議。
A、管理
B、信訪
C、和解
D、調(diào)解
5.單項選擇題下列哪一項不屬于員工申訴的內(nèi)容（）
A、員工對于用人單位民主管理的異議
B、員工對于開除的異議
C、要求離職
D、員工對于經(jīng)濟補償金的異議
最新試題
下列情況中應(yīng)認定為工傷的有（）。
題型：多項選擇題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。
題型：多項選擇題
所有用人單位應(yīng)當為（）的員工繳納養(yǎng)老保險費。
題型：多項選擇題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
題型：問答題
說明勞動合同終止應(yīng)給勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)娜N情況。
題型：問答題
企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（）擔任。
題型：多項選擇題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調(diào)研時，應(yīng)該注意避免的錯誤包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調(diào)解的組織有（）。
題型：多項選擇題
簡述應(yīng)當視同為工傷的情形。
題型：問答題
當事人因不服勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應(yīng)（）。
題型：多項選擇題