單項選擇題下列不屬于特殊勞動者保護群體的是()。
A.自由職業(yè)者
B.婦女勞動者
C.殘疾勞動者
D.未成年勞動者
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1.單項選擇題勞務關系適用的法律主要是()。
A.勞動法
B.經濟法
C.合同法
D.商法
2.單項選擇題()是我國的國家級雇主組織。
A.中國企業(yè)聯(lián)合會
B.國家人力資源和社會保障部
C.全國總工會
D.國際勞工組織
3.單項選擇題我國勞動合同的法定形式是()。
A.口頭形式
B.書面形式
C.集體協(xié)商形式
D.固定期限形式
4.單項選擇題下列表述中,()是錯誤的:
A、勞動法律法規(guī)的效力高于集體合同;
B、企業(yè)規(guī)章制度的效力高于集體合同;
C、勞動合同的效力低于集體合同;
D、集體合同的效力高于企業(yè)規(guī)章制度。
5.單項選擇題()是集體合同的程序性條款。
A、集體合同期限;
B、工作時間;
C、勞動報酬;
D、技能培訓。
最新試題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定,勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件()。
題型:多項選擇題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時,用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括()。
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醫(yī)療期是指職工()停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。
題型:多項選擇題
簡述勞動規(guī)章制度制定的依據(jù)。
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下列屬于勞動報酬的是()。
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為收集單位實施勞動標準情況而開展調研時,應該注意避免的錯誤包括()。
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按照《勞動合同法》規(guī)定,()等行業(yè)可以訂立區(qū)域性行業(yè)性集體合同。
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請分析企業(yè)勞動規(guī)章制度在實施中存在的問題。
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說明勞動合同終止應給勞動者支付經濟補償?shù)娜N情況。
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企業(yè)信息公開的載體可以有如下幾種()。
題型:多項選擇題