在培訓效果的評估工具中，問卷評估法一般具備以下特點（）。

在培訓檔案管理制度中，與培訓相關(guān)的檔案內(nèi)容不包含（）。

培訓項目課程描述包含（）等內(nèi)容。

不屬于培訓成果內(nèi)容的是（）。

在培訓項目設計的各項原則中，（）是調(diào)動員工參加培訓積極性的有效法寶。

培訓經(jīng)費管理制度的內(nèi)容包括（）。

前瞻性培訓需求評估模型是建立在（）的基礎上。

以下關(guān)于循環(huán)評估模型的不足之處說法不正確的是（）。

培訓效果評估的方法一般有（）。

在柯氏評估模式中，反應評估一般在培訓當場或培訓一結(jié)束就進行，一般采用（）。