最新試題
變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
題型:判斷題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于用人單位支付勞動報酬的表述中,不正確的有()
題型:多項選擇題
從勞動法到勞動合同法,勞動合同的基本制度、基本原則、基本規(guī)定沒有改變。
題型:判斷題
根據(jù)《勞動法》規(guī)定,下列適用《勞動法》的勞動者不包括()
題型:多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,關(guān)于用人單位未按照勞動合同約定或者國家規(guī)定支付勞動者勞動報酬應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任的下列表述中,正確的有()
題型:多項選擇題
下列哪些勞動爭議仲裁裁決為終局裁決?()
題型:多項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列勞動合同可以約定試用期的有()
題型:多項選擇題
根據(jù)《勞動合同法》第四條規(guī)定,平等協(xié)商確定的事項包括,勞動報酬、()以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項。
題型:單項選擇題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于勞動合同約定條款的有()
題型:多項選擇題
根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定,下列各項中,屬于仲裁員在仲裁勞動爭議案件時應(yīng)當(dāng)回避的情形有()
題型:多項選擇題