單項(xiàng)選擇題在生產(chǎn)制作型企業(yè)中，針對一線員工大多采用的工資制度是：（）

A、職能等級工資制
B、計(jì)時(shí)計(jì)件制
C、應(yīng)用技術(shù)等級工資制
D、談判年薪制


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1.單項(xiàng)選擇題處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點(diǎn)關(guān)注：（）

A、員工的穩(wěn)定性
B、員工的“一專多能”
C、員工的自身知識儲(chǔ)備
D、員工的業(yè)務(wù)能力

3.單項(xiàng)選擇題在生產(chǎn)制作型企業(yè)中，針對一線員工大多采用的工資制度是：（）

A.職能等級工資制
B.計(jì)時(shí)計(jì)件制
C.應(yīng)用技術(shù)等級工資制
D.談判年薪制

4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬體系水平管理的核心是（）

A.內(nèi)部的公平性和外部的競爭性
B.內(nèi)部的穩(wěn)定性和外部的競爭性
C.內(nèi)部的公平性和外部的長期性
D.內(nèi)部的穩(wěn)定性和外部的長期性

5.單項(xiàng)選擇題下列薪酬模型中，容易導(dǎo)致員工缺乏安全感的是：（）

A.高穩(wěn)定性薪酬模型
B.競爭性薪酬模型
C.高彈性薪酬模型
D.調(diào)和性薪酬模型

6.單項(xiàng)選擇題崗位價(jià)值評估的三個(gè)維度不包括：（）

A.投入
B.協(xié)調(diào)
C.過程
D.產(chǎn)出

7.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于對員工中期激勵(lì)措施的是（）

A.績效工資
B.基本工資
C.年度獎(jiǎng)金
D.核心人員的期權(quán)制

8.單項(xiàng)選擇題處于成熟階段的企業(yè)，人力資源部門需要重點(diǎn)關(guān)注：（）

A.員工的穩(wěn)定性
B.員工的“一專多能”
C.員工的自身知識儲(chǔ)備
D.員工的業(yè)務(wù)能力

9.多項(xiàng)選擇題對工資方案安全性的評價(jià)包括（）。

A.工資水平是否達(dá)到生活費(fèi)水平要求
B.工資水平是否達(dá)到市場一般水平
C.工資的提高率是否高于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高率
D.工資總額是否占企業(yè)銷售成本合適比例
E.工資總額占銷售額或總成本等的比例是否合適

10.多項(xiàng)選擇題對工資方案能力性的評價(jià)包括（）等。

A.是否采用工作工資或能力工資
B.是否進(jìn)行職務(wù)分析與職務(wù)評價(jià)
C.是否通過能力或技能測評決定薪酬等級
D.是否通過資格考試決定薪酬等級
E.是否通過考核制度決定薪酬等級