A、培訓是消費和成本
B、培訓是培訓部門的工作
C、培訓是工作之前的事
D、培訓是終生的事
E、培訓是員工職業(yè)發(fā)展的要求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、崗位培訓目標
B、培訓層次水平
C、行業(yè)標準規(guī)范
D、國家法律法規(guī)
E、國家職業(yè)資格標準
A、使新員工盡快地適應其工作崗位
B、提高和改善員工提升績效的意識和能力
C、提高員工的價值,為承擔更多的工作和更大的責任做好準備。
D、提高和增進員工對團隊的認同感和歸屬感,增強團隊的穩(wěn)定性
E、促進團隊變革與發(fā)展,使團隊更具有生命力合競爭力
A、企業(yè)內(nèi)在性
B、企業(yè)外在性
C、正外部性
D、企業(yè)聯(lián)合性
E、負外部性
A、宏觀管理和組織協(xié)調(diào)
B、落實全國遠程教育培訓規(guī)劃
C、制訂全國遠程教育培訓規(guī)劃
D、組織開展遠程教育培訓工作
E、指導全國一級中心建設
A、嘗試編寫教案的草稿
B、向?qū)W員調(diào)查
C、試講
D、上講臺后不斷調(diào)整
E、掌握教案編寫的原則和方法
最新試題
學習型組織強調(diào)學習工作化,把學習過程與工作聯(lián)系起來,不斷()。
學習型組織強調(diào)的是在個人學習的基礎上,加強團隊學習和組織學習,其目的就是將個人學習成果()
學習型組織的宗旨是()。
拓展訓練可以使企業(yè)實現(xiàn)以下哪些培訓目標()。
培訓師在創(chuàng)建學習型組織的過程中應該具備的職能包括:()。
拓展培訓之所以受到追捧,是因為他可以協(xié)助企業(yè)為有效的達成重組核心資源的目標而設計的訓練課程,幫助企業(yè)部門之間()。
團隊學習指()。
()是一項挑戰(zhàn)個人心理極限的培訓活動,需要一定的冒險精神。
拓展培訓(體驗式培訓)的宗旨是()。
拓展訓練在“個人項目”環(huán)節(jié)中,遵循的原則是()。