多項選擇題最先被廣泛應(yīng)用到組織行為學中的有（）
A.個體心理學
B.社會心理學
C.人事心理學
D.工程心理學
E.教育心理學
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1.單項選擇題組織文化通過文化優(yōu)勢創(chuàng)建出一些非正式的約定俗成的群體規(guī)范和價值觀念。這體現(xiàn)了組織文化的（）
A.凝聚功能
B.創(chuàng)新功能
C.約束功能
D.效率功能
2.單項選擇題在組織變革實踐中，進行人事方面改革的主線是（）
A.組織成員間的權(quán)力再分配
B.改變組織成員的作風
C.改變組織成員的評價標準
D.組織成員間人際關(guān)系的改變
3.單項選擇題決策民主化的先決條件是（）
A.決策科學化
B.決策法制化
C.決策公開化
D.決策合理化
4.單項選擇題組織行為學家認為，行為組織結(jié)構(gòu)理論是一種（）
A.封閉式的系統(tǒng)理論
B.開放系統(tǒng)理論
C.以人為本的理論
D.權(quán)變管理理論
5.單項選擇題海爾OEC模式的理論基礎(chǔ)是（）
A.期望理論與公平理論
B.公平理論與綜合激勵理論
C.公平理論與需要層次理論
D.期望理論與綜合激勵理論
最新試題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標，以下說法不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題