單項(xiàng)選擇題組織文化通過(guò)文化優(yōu)勢(shì)創(chuàng)建出一些非正式的約定俗成的群體規(guī)范和價(jià)值觀念。這體現(xiàn)了組織文化的（）
A.凝聚功能
B.創(chuàng)新功能
C.約束功能
D.效率功能
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1.單項(xiàng)選擇題在組織變革實(shí)踐中，進(jìn)行人事方面改革的主線是（）
A.組織成員間的權(quán)力再分配
B.改變組織成員的作風(fēng)
C.改變組織成員的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
D.組織成員間人際關(guān)系的改變
2.單項(xiàng)選擇題決策民主化的先決條件是（）
A.決策科學(xué)化
B.決策法制化
C.決策公開(kāi)化
D.決策合理化
3.單項(xiàng)選擇題組織行為學(xué)家認(rèn)為，行為組織結(jié)構(gòu)理論是一種（）
A.封閉式的系統(tǒng)理論
B.開(kāi)放系統(tǒng)理論
C.以人為本的理論
D.權(quán)變管理理論
4.單項(xiàng)選擇題海爾OEC模式的理論基礎(chǔ)是（）
A.期望理論與公平理論
B.公平理論與綜合激勵(lì)理論
C.公平理論與需要層次理論
D.期望理論與綜合激勵(lì)理論
5.單項(xiàng)選擇題預(yù)先告知某種不合要求的行為或不良績(jī)效可能引起的后果，使職工避免不符合要求的行為以免發(fā)生令人不愉快的事件，從而使職工按所要求的方式行事，這種強(qiáng)化方式是（）
A.正強(qiáng)化
B.負(fù)強(qiáng)化
C.自然消退
D.懲罰
最新試題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織溝通的種類(lèi)劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題