A、產(chǎn)生無助感和壓力感
B、采取積極主動(dòng)的行動(dòng)
C、想法減輕壓力
D、不屈服壓力
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你可能感興趣的試題
A.西蒙
B.泰羅
C.弗魯姆
D.詹姆斯
A、挫折理論
B、雙因素理論
C、強(qiáng)化理論
D、歸因理論
A、鏈?zhǔn)骄W(wǎng)絡(luò)
B、Y式網(wǎng)絡(luò)
C、輪式網(wǎng)絡(luò)
D、全渠道式網(wǎng)絡(luò)
A、營銷經(jīng)理同財(cái)務(wù)主管的溝通
B、管理層給員工的家里寄信告訴他們新的病假政策
C、公司老板召開非正式的提意見座談會(huì)
D、生產(chǎn)主管向一線管理者下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)
A、獨(dú)裁型領(lǐng)導(dǎo)
B、民主型領(lǐng)導(dǎo)
C、參與型領(lǐng)導(dǎo)
D、放任型領(lǐng)導(dǎo)
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
群體沖突的原因可能包括()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()