多項選擇題勞務人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。

A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機關
C.聚眾上訪
D.打砸搶燒
E.提出仲裁和司法訴訟


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1.多項選擇題根據(jù)《建設領域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，農(nóng)民工工資糾紛應急處理的原則是（）。

A.先行墊付原則
B.優(yōu)先支付原則
C.事后追究責任原則
D.及時裁決和強制執(zhí)行原則
E.違法分包承擔連帶責任原則

3.單項選擇題在受傷害職工或者其直系親屬認為是工傷，而用人單位不認為是工傷的情況下，承擔舉證責任的是（）。

A.工會組織
B.用人單位
C.受傷害職工本人
D.受傷害職工的直系親屬

5.單項選擇題用人單位申請工傷認定的時限是（）。

A.30天
B.60天
C.90天
D.180天

6.單項選擇題職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為（）。

A.一級傷殘為27個月的本人工資
B.二級傷殘為20個月的本人工資
C.三級傷殘為16個月的本人工資
D.四級傷殘為12個月的本人工資

8.單項選擇題職工因工傷治療的停工留薪期限最長不超過（）。

A.6個月
B.12個月
C.24個月
D.36個月

9.單項選擇題工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時（）。

A.可以享受工傷醫(yī)療待遇
B.不可以享受工傷醫(yī)療待遇
C.由職工個人自費
D.由工會組織解決費用