單項選擇題（）方案是進行培訓的具體實施計劃，是開展培訓工作的出發(fā)點，也是實施培訓，進行教學工作的依據(jù)。
A、培訓項目設(shè)計
B、培訓課程設(shè)計
C、培訓實操訓練
D、教學活動實施
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1.單項選擇題有關(guān)效果測試法中的書面測試法是評價（）的有效方式。
A、智能
B、能力
C、潛力
D、智力
2.單項選擇題下列選項中，反應職業(yè)態(tài)度的選項是從業(yè)人員（）。
A、從業(yè)人員的工作能力
B、從業(yè)人員的工作標準
C、從業(yè)人員對所從事職業(yè)的認識
D、從業(yè)人員對社會的看法與認識
3.單項選擇題平等是構(gòu)建（）人際關(guān)系的基礎(chǔ)，只有在平等的條件下，同事之間才能得到最大程度的交流。
A、相互依靠
B、相互尊重
C、相互信任
D、相互團結(jié)
4.單項選擇題從字面上理解，市場一詞中的“市”指的是商品的（）。
A、交換場所
B、交換過程
C、交換時機
D、交換方式
5.單項選擇題“沒有完美個人，只有完美團隊”，是說成熟團隊追求的不是（）。
A、個人角色突出和獨樹一幟
B、目標一致
C、責任明確
D、能力互補
最新試題
班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。
題型：多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有（）。
題型：多項選擇題
拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。
題型：多項選擇題
有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓工作實際，談?wù)勀谄髽I(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
題型：問答題
勞動經(jīng)濟學認為，勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比，共同屬性在于（）。
題型：多項選擇題
人員素質(zhì)測評作為用人單位進行人員甄選的手段時，所要測量的能力包括人們（）。
題型：多項選擇題
備課的基本原則有：要掌握（）。
題型：多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有（）。
題型：多項選擇題
職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
題型：多項選擇題