A.書面測試和書面報告
B.業(yè)務日志和面談
C.實際操作和上司審查
D.效果測定和業(yè)務評價
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你可能感興趣的試題
A.鞏固新課
B.布置課后練習
C.講授新課
D.組織教學
A.演練法
B.卡片提示法
C.提問法
D.角色扮演法
A.教學
B.上課
C.授課
D.備課
A.軟要素
B.教學經(jīng)費
C.教學設備
D.教學預算
A.授課計劃
B.結(jié)束語
C.課程計劃
D.導語
A.企業(yè)培訓教學活動
B.企業(yè)培訓課程設計
C.企業(yè)培訓項目開發(fā)
D.企業(yè)培訓需求預測
A.課程設計
B.教學大綱要求
C.教材設計
D.教學系統(tǒng)設計
A.技巧上
B.方法上
C.理論與技能
D.內(nèi)容間
A.廣播教材
B.書本教材
C.圖片教材
D.紙質(zhì)教材
A.靈活性
B.統(tǒng)籌計劃
C.先導性
D.組織性
最新試題
依據(jù)國家職業(yè)資格標準確定教材一定要（）。
班組長作為“兵頭將尾”，對其業(yè)務素質(zhì)的要求是（）。
試比較四類量表之間的功能區(qū)別。
計算普通算術平均數(shù)，必須知道（）等測量值。
培訓效果評估與反饋的目的是（）。
備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設計和編寫教學方案。
有人說，培訓課程體系就是“課程包”，您對此怎么看？請結(jié)合培訓工作實際，談談您所在企業(yè)構(gòu)建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色？
職責指標反映培訓工作的（）等各環(huán)節(jié)狀態(tài)。
拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括（）。
培訓課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。