單項選擇題考察企業(yè)培訓師對培訓目標和內容的理解能力的具體做法是:讓其按照要求準備相關的(),并進行提前審定。
A.教學方法
B.教學講義
C.教學評估方案
D.教學大綱
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1.單項選擇題以下屬于現(xiàn)場教學制的是()。
A.師徒培訓
B.仿真教學
C.情景教學
D.模擬教學
2.單項選擇題()是指學員分成若干小組,參加各種戶外的訓練項目,然后在培訓師的組織下進行分析總結,發(fā)現(xiàn)訓練中的問題,并從中認識平時工作中的道理。
A.參觀訪問
B.工作輪換
C.頭腦風暴法
D.戶外體驗式訓練
3.單項選擇題培訓活動的本質屬性可以表述為:培訓既是一種教育活動,又是一種()。
A.勞動實踐行為
B.領導行為
C.控制行為
D.評價行為
4.單項選擇題培訓項目目標主要取決于()和員工個人職業(yè)生涯發(fā)展兩個方面。
A.組織需求
B.培訓內容
C.培訓評估
D.培訓師資
5.單項選擇題在培訓素材基礎臺賬的建立方法上,一般有三種:“拿來”法、改進法、()。
A.估算法
B.獨創(chuàng)法
C.實錄法
D.演繹法
6.單項選擇題以下屬于企業(yè)員工群體素質描述的是()。
A.事業(yè)心、責任感
B.大公無私
C.身體狀況
D.專業(yè)結構能力
7.單項選擇題()是崗位職務分析的第一步,也是最為關鍵的環(huán)節(jié)。
A.崗位設定
B.崗位分工
C.崗位標準制定
D.崗位技能培訓
8.單項選擇題考核評估是檢查工作效果、員工表現(xiàn)、經(jīng)濟效益等成果的有效方法,評估結果優(yōu)劣取決于多種因素,其中,確定()是評估的基礎性工作。
A.評估尺度
B.評估程度
C.評估過程控制
D.評估制度及專家素質
9.單項選擇題開展培訓質量管理工作的基本原則是預防性原則、協(xié)作性原則、()。
A.時效性原則
B.一致性原則
C.操作性原則
D.全程控制、全員參與的原則
10.單項選擇題()是在培訓質量方針指導下制定的培訓質量管理文件。
A.培訓質量管理方案
B.培訓模式
C.培訓技巧
D.培訓結構
最新試題
培訓流程的構成要素包括()。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
新時期班組創(chuàng)新管理的內容主要包括()。
題型:多項選擇題
教學準備工作主要包括()。
題型:多項選擇題
人員素質測評作為用人單位進行人員甄選的手段時,所要測量的能力包括人們()。
題型:多項選擇題
培訓效果評估與反饋的目的是()。
題型:多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材,根據(jù)()設計和編寫教學方案。
題型:多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有()。
題型:多項選擇題
請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義?
題型:問答題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題