單項選擇題在培訓素材基礎(chǔ)臺賬的建立方法上，一般有三種：“拿來”法、改進法、（）。
A.估算法
B.獨創(chuàng)法
C.實錄法
D.演繹法
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1.單項選擇題以下屬于企業(yè)員工群體素質(zhì)描述的是（）。
A.事業(yè)心、責任感
B.大公無私
C.身體狀況
D.專業(yè)結(jié)構(gòu)能力
2.單項選擇題（）是崗位職務分析的第一步，也是最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。
A.崗位設(shè)定
B.崗位分工
C.崗位標準制定
D.崗位技能培訓
3.單項選擇題考核評估是檢查工作效果、員工表現(xiàn)、經(jīng)濟效益等成果的有效方法，評估結(jié)果優(yōu)劣取決于多種因素，其中，確定（）是評估的基礎(chǔ)性工作。
A.評估尺度
B.評估程度
C.評估過程控制
D.評估制度及專家素質(zhì)
4.單項選擇題開展培訓質(zhì)量管理工作的基本原則是預防性原則、協(xié)作性原則、（）。
A.時效性原則
B.一致性原則
C.操作性原則
D.全程控制、全員參與的原則
5.單項選擇題（）是在培訓質(zhì)量方針指導下制定的培訓質(zhì)量管理文件。
A.培訓質(zhì)量管理方案
B.培訓模式
C.培訓技巧
D.培訓結(jié)構(gòu)
最新試題
培訓效果評估與反饋的目的是（）。
題型：多項選擇題
備課的任務是研究教學大綱和教材，根據(jù)（）設(shè)計和編寫教學方案。
題型：多項選擇題
（）屬于效能指標。
題型：多項選擇題
請結(jié)合企業(yè)培訓工作實際，談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項內(nèi)容之間的關(guān)系？
題型：問答題
新時期班組創(chuàng)新管理的內(nèi)容主要包括（）。
題型：多項選擇題
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說明承擔某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。
題型：多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括（）等能力測驗。
題型：多項選擇題
培訓流程的構(gòu)成要素包括（）。
題型：多項選擇題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是（）的技術(shù)。
題型：多項選擇題
語言設(shè)計的主要要求有（）。
題型：多項選擇題