A.角色模糊
B.角色沖突
C.任務(wù)欠載
D.任務(wù)超載
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A.25歲之前
B.25~35歲
C.25~50歲
D.50歲之后
A.經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.法律責(zé)任
C.倫理責(zé)任
D.股東責(zé)任
A.重點(diǎn)
B.要點(diǎn)
C.要素
D.采點(diǎn)
A.1
B.2
C.3
D.4
A.Y 模式
B.W 模式
C.S 模式
D.B 模式
A.系統(tǒng)地掌握相關(guān)信息
B.目標(biāo)分解
C.妥協(xié)
D.讓步
A.集團(tuán)戰(zhàn)略
B.組織結(jié)構(gòu)
C.管控模式
D.管控環(huán)境
A.利潤分紅
B.利潤提成
C.利潤分享
D.利潤分配
A.崗位員工創(chuàng)利系數(shù)
B.企業(yè)員工創(chuàng)利系數(shù)
C.人均創(chuàng)利系數(shù)
D.全體人均創(chuàng)利系數(shù)
A.半年
B.一年半
C.兩年
D.企業(yè)經(jīng)營年度
最新試題
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進(jìn)行全面評估或針對某個(gè)專業(yè)進(jìn)行詳盡考核?()
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng),通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:()。
考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響,一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
一般而言,可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期?()
人類主宰大自然而不是其他動(dòng)物,說明人力資本具有什么特性?()
薪酬體系設(shè)計(jì)要體現(xiàn)薪酬的基本職能,以下屬于薪酬職能的是()
在績效目標(biāo)設(shè)定時(shí),需要把握好的原則是哪幾項(xiàng)?()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
作為培訓(xùn)方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
員工福利可以劃分為多種類型,其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是()