該企業(yè)擬采用平衡計分卡改進績效管理，請先對平衡計分卡的不足之處做出分析。

下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。

考評周期設(shè)定是否合理對績效管理的科學(xué)性有著顯著的影響，一般而言，可以根據(jù)以下哪些來確定考評周期？（）

薪酬體系設(shè)計要體現(xiàn)薪酬的基本職能，以下屬于薪酬職能的是（）

崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點？（）

簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。

以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）

在績效目標(biāo)設(shè)定時，需要把握好的原則是哪幾項？（）

如何通過企業(yè)的組織評價獲取信息？

員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核？（）