A.向上比較
B.相似比較
C.向下比較
D.橫向比較
E.縱向比較
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你可能感興趣的試題
A.理想的自我
B.應該的自我
C.生理自我
D.社會自我
E.心理自我
A.理想角色
B.領悟角色
C.先賦角色
D.自致角色
E.實踐角色
A.文化具有普遍性
B.文化具有共享性
C.文化是后天習得的
D.文化是以象征符號為基礎的
E.文化具有整合性
A.個體社會心理
B.個體社會行為
C.人際交往心理
D.人際交往行為
E.群眾心理
A.生理社會化
B.道德社會化
C.政治社會化
D.法律社會化
E.心理社會化
A.知情自愿
B.風險最小
C.風險—獲益分析
D.倫理分析
E.風險分析
A.角色準備不足
B.多重群體的社會化
C.角色人格與自然人格的沖突
D.邊際人的角色沖突
E.角色失敗
A.角色規(guī)范化
B.角色合并法
C.角色層次法
D.角色地位變化法
E.角色認同法
A.社會態(tài)度
B.人際關系
C.人際溝通
D.利他行為
E.侵犯行為
A.強制性的
B.非強制性的
C.道德性的
D.政治性的
E.法律性的
最新試題
影響暗示的因素包括()。
對小群體的定義是()。
根據攻擊行為的目的不同可以將攻擊行為分為()。
群體成員某些需要通過群體來滿足,其歸結起來有()。
出現(xiàn)旁觀者效應的原因可能有()。
領導是一個過程,是對人們施加影響的過程,它由()所構成。
根據攻擊方式的不同,攻擊行為可分為()。
人際吸引理論包括()。
米爾格拉姆的研究結果表明,如果權威命令普通人去傷害無辜的陌生人,雖然有些不情愿,但他們仍然會去做,這種服從傾向背后的因素有()。
他人在場對個體活動效率的影響分為()。