單項選擇題()不屬于薪酬的貨幣收益。
A、基本工資
B、績效工資
C、激勵工資
D、醫(yī)療保險
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1.單項選擇題通常情況下,針對技術(shù)研發(fā)崗位設(shè)計()類指標(biāo)的意義不大。
A、財務(wù)
B、客戶
C、內(nèi)部流程
D、學(xué)習(xí)和成長
2.單項選擇題過分關(guān)注各部門的職能最可能導(dǎo)致平衡計分卡在()方面的障礙。
A、技術(shù)
B、信息交流
C、組織與管理
D、對績效考評認(rèn)識
3.單項選擇題()不屬于戰(zhàn)略分析工具。
A、SWOT
B、PEST
C、SMART
D、價值鏈分析
4.單項選擇題()體現(xiàn)了平衡計分卡期望的成果和產(chǎn)生這些成果的動因之間的平衡。
A、將定性指標(biāo)引進(jìn)入到績效評價體系之中
B、將企業(yè)內(nèi)部評價擴(kuò)大到股東和顧客對企業(yè)的評價
C、能關(guān)注到新產(chǎn)品開發(fā)和投資對企業(yè)利潤和市場占有率的影響
D、評價指標(biāo)中既有本年度的考核指標(biāo),又有未來3-5年的考核指標(biāo)
5.單項選擇題()是應(yīng)用最為廣泛的考評方式。
A、上級考評
B、下級考評
C、同事考評
D、自我考評
最新試題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
崗位評價運用的基本方法有()。
題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題