單項選擇題過分關注各部門的職能最可能導致平衡計分卡在()方面的障礙。
A、技術
B、信息交流
C、組織與管理
D、對績效考評認識
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()不屬于戰(zhàn)略分析工具。
A、SWOT
B、PEST
C、SMART
D、價值鏈分析
2.單項選擇題()體現(xiàn)了平衡計分卡期望的成果和產生這些成果的動因之間的平衡。
A、將定性指標引進入到績效評價體系之中
B、將企業(yè)內部評價擴大到股東和顧客對企業(yè)的評價
C、能關注到新產品開發(fā)和投資對企業(yè)利潤和市場占有率的影響
D、評價指標中既有本年度的考核指標,又有未來3-5年的考核指標
3.單項選擇題()是應用最為廣泛的考評方式。
A、上級考評
B、下級考評
C、同事考評
D、自我考評
4.單項選擇題在績效指標庫中,()在企業(yè)、部門、班組以及個人層面均可能出現(xiàn)。
A、KPI
B、PRI
C、PCI
D、WAI
5.單項選擇題通常情況下,()與職位特點的關系最小。
A、KPI
B、PRI
C、PCI
D、WAI
最新試題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點?()
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓制度包含()。
題型:多項選擇題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的()。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
下面關于審核人力資源管理費用預算的說法正確的是()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經營目標,根據目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構的設置應遵循()。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題
基金項目中一般包含()。
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產出更多的產品,從而提高勞動生產率。
題型:多項選擇題
以下關于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題