多項選擇題從微觀和宏觀、理論和應(yīng)用這兩個方面,可以把組織行為學(xué)劃分成如下的組成部分()
A.組織行為
B.組織理論
C.組織發(fā)展
D.人事管理
E.組織變革
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1.多項選擇題組織行為學(xué)的邊緣性主要表現(xiàn)為()
A.多學(xué)科相交叉性
B.多學(xué)科相交切性
C.多層次相交叉性
D.多層次相交切性
E.多學(xué)科相平行性
2.多項選擇題下面選項中屬于人的行為的特點有()
A.使用性
B.多樣性
C.動態(tài)性
D.可控性
E.行為交叉性
3.多項選擇題組織行為學(xué)的理論來源有()
A.心理學(xué)
B.社會學(xué)
C.人類學(xué)
D.政治學(xué)
E.生物學(xué)
4.單項選擇題最重要的是組織的生存問題,成員具有較大的流動性的組織是()
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
5.單項選擇題只有工作績效才是確定報酬惟一標(biāo)準(zhǔn)的組織文化是()
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能?()
題型:單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中,以下哪些因素會影響員工的激勵程度?()
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
題型:多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
題型:單項選擇題