單項選擇題WAI是（）指標。
A.崗位
B.能力
C.職位級別
D.工作態(tài)度
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1.單項選擇題“企業(yè)中常見到的現(xiàn)象：一個人能力很強，但出工不出力；另一個人能力不強，卻兢兢業(yè)業(yè)，干得不錯”。由此應(yīng)建立（）
A.WAI
B.KPI
C.PRI
D.PCI
2.單項選擇題（）是組織對各類崗位的性質(zhì)和特征、工作任務(wù)、職責(zé)權(quán)限等所做的統(tǒng)一規(guī)定
A.工作說明書
B.崗位職責(zé)指標
C.關(guān)鍵績效指標
D.態(tài)度指標
3.單項選擇題工作說明書和（）關(guān)聯(lián)最為密切
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
4.單項選擇題根據(jù)部門和崗位的工作說明書中的內(nèi)容，提煉而成的指標是（）
A.WAI
B.KPI
C.PRI
D.PCI
5.單項選擇題確定KPI的原則不包括（）。
A.明確性原則
B.全面性原則
C.可達成原則
D.相關(guān)性原則
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集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定，就勞動報酬等事項，通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議，其意義體現(xiàn)在以下幾個方面：（）。
題型：多項選擇題
作為薪酬體系設(shè)計的基本要求之一，體系設(shè)計要體現(xiàn)哪些薪酬職能？（）
題型：多項選擇題
簡述企業(yè)集團管控和管控模式的含義。
題型：問答題
為引入平衡計分卡優(yōu)化績效管理，該企業(yè)應(yīng)對考核周期做何改進？
題型：問答題
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
題型：多項選擇題
學(xué)習(xí)標桿是一種（）學(xué)習(xí)行為。
題型：單項選擇題
（）根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略和人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃制定，其總體目標是通過策略化的薪酬決策提高企業(yè)人力資源管理的總體效能。
題型：單項選擇題
人類主宰大自然而不是其他動物，說明人力資本具有什么特性？（）
題型：單項選擇題
以下哪些屬于績效目標設(shè)置的原則，在績效目標設(shè)計時需要掌握？（）
題型：多項選擇題
崗位評價是評定崗位的相對價值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價的特點？（）
題型：多項選擇題