單項(xiàng)選擇題以下不屬于既適合對人員的考評，又可適合對部門的考評的績效指標(biāo)是（）。
A.PCI
B.WAI
C.PRI
D.KPI
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題（）僅僅適合于對人員的考評，而不適合對組織考評。
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.勝任特征指標(biāo)
D.關(guān)鍵績效指標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題以下方法在計(jì)算績效指標(biāo)得分時(shí)，主要針對強(qiáng)制性指標(biāo)設(shè)定的評分方法是（）。
A.0-1法
B.區(qū)間計(jì)分法
C.百分率法
D.減分考評法
3.單項(xiàng)選擇題下列績效考核的計(jì)分方法中，（）的計(jì)分最準(zhǔn)確
A.說明法
B.百分率法
C.減分考評法
D.區(qū)間賦分法
4.單項(xiàng)選擇題在績效指標(biāo)庫中，（）是部門和班組層面不會出現(xiàn)的指標(biāo)
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
5.單項(xiàng)選擇題以下不適合對組織的考評的指標(biāo)是（）
A.KPI
B.PCI
C.WAI
D.PRI
最新試題
員工福利可以劃分為多種類型，其中屬于企業(yè)員工的法定福利范疇的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行為主導(dǎo)型作為績效考評方法的一種，其主觀考評方法有以下哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列屬于人力資源開發(fā)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
如何通過企業(yè)的組織評價(jià)獲取信息？
題型：問答題
以下哪些屬于效度的范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
請分析該企業(yè)績效考核工作存在的問題。
題型：問答題
員工福利可以劃分為法定福利、企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)以及員工服務(wù)福利等幾種類型，以下哪些屬于企業(yè)員工的法定福利？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法，以下哪些是正確的？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下哪些類型屬于培訓(xùn)成果的范疇？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)是評定崗位的相對價(jià)值，確定崗位等級，以確定薪酬等級的依據(jù)。以下哪些屬于崗位評價(jià)的特點(diǎn)？（）
題型：多項(xiàng)選擇題