多項選擇題影響薪酬戰(zhàn)略的因素包括（）。

A.企業(yè)文化和價值觀
B.社會政治環(huán)境和經濟形勢
C.來自競爭對手的壓力
D.員工對薪酬制度的期望
E.工會組織的作用


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1.多項選擇題薪酬的主要形式包括（）。

A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.員工福利保險
E.個人地位

2.多項選擇題薪酬戰(zhàn)略的基本目標包括（）。

A.效率目標
B.公平目標
C.平衡目標
D.滿意目標
E.合法目標

3.多項選擇題關于激勵工資與績效工資，下列說法正確的是（）。

A.激勵工資是一次性付出
B.二者都與員工的業(yè)績有關
C.績效工資影響員工未來行為
D.激勵工資隨著業(yè)績的下降而下降
E.績效工資是對基本工資的持續(xù)補充和增加

4.多項選擇題企業(yè)采用以投資促發(fā)展的戰(zhàn)略時，（）。

A.薪酬結構以高穩(wěn)定性為主
B.企業(yè)的薪酬要接近市場水平
C.企業(yè)的薪酬具有高彈性特點
D.企業(yè)要擴大績效工資和激勵工資的比重
E.要注意對薪酬成本的控制，盡可能減少福利項目

5.多項選擇題薪酬戰(zhàn)略的公平目標體現(xiàn)在（）。

A.對外的公平
B.對內的公平
C.對員工的公平
D.對制度的公平
E.對結果的公平

6.多項選擇題基本工資一般基于以下（）事實進行調整，具體包括（）。

A.通貨膨脹
B.員工的技能進一步提高
C.市場薪酬水平發(fā)生變化
D.員工完成了當年的績效
E.對員工提出了加班要求

7.多項選擇題下列說法正確的是（）。

A.以投資促發(fā)展的戰(zhàn)略適合正常發(fā)展至成熟階段的企業(yè)
B.合并或迅速發(fā)展階段的企業(yè)傾向于以績效為導向的薪酬結構
C.處于衰退階段的企業(yè)著重成本控制，薪酬水平低于市場水平
D.采用保持利潤與保護市場戰(zhàn)略的企業(yè)，薪酬水平會明顯高于市場水平
E.正常發(fā)展至成熟階段的企業(yè)注重薪酬體系的完善，突出內部一致性，保持一定競爭力

8.多項選擇題（）屬于長期激勵的薪酬制度。

A.獎金
B.股票期權
C.期股
D.員工持股計劃
E.團隊獎金

9.多項選擇題下列說法正確的是（）。

A.薪酬策略要體現(xiàn)企業(yè)的價值觀
B.物價上漲會提高員工對薪酬的期望值
C.工作崗位價值往往和員工的績效獎金密切相關
D.競爭激烈的行業(yè)比壟斷型行業(yè)更有能力提高員工薪酬
E.以投資促發(fā)展的公司的薪酬水平一般高于市場的平均水平

10.多項選擇題以投資促進發(fā)展的企業(yè)（）。

A.薪酬水平高于市場
B.著重控制薪酬成本
C.薪酬結構的彈性高
D.薪酬結構以能力為導向
E.以精神激勵為主要的激勵方式