A.團隊成員平均分配獎金
B.團隊成員根據(jù)貢獻大小分配獎金
C.按照團隊成員基本薪酬的百分比支付獎金
D.按固定數(shù)額分配
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A.確定團隊薪酬總額
B.建立團隊績效標(biāo)準(zhǔn)
C.實施團隊績效考核
D.確定薪酬支付形式
A.平行團隊
B.流程團隊
C.項目團隊
D.虛擬團隊
A.平行團隊
B.流程團隊
C.項目團隊
D.虛擬團隊
A.團隊類型
B.團隊規(guī)模
C.團隊成員
D.企業(yè)發(fā)展階段
A.勞動的復(fù)雜性
B.勞動的非時限性
C.勞動的風(fēng)險性
D.勞動的一般性
A.補償職能
B.激勵職能
C.核算職能
D.約束職能
A.G
B.S
C.WX
D.WH
A.N
B.Y
C.J
D.T
A.0%
B.50%
C.100%
D.200%
A.G
B.S
C.WH
D.WX
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場地拓展訓(xùn)練是指需要利用人工設(shè)施的訓(xùn)練活動,其特點有()
企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)項目設(shè)計需要考慮的原則有哪些?()
作為結(jié)果導(dǎo)向型考評方法的一種,()與目標(biāo)管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標(biāo),通常適用于非管理崗位的職工。
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