單項(xiàng)選擇題通常，參加工作的早些年間，專業(yè)技術(shù)人員的增資速度比平均增資速度（）。

A.快
B.持平
C.慢
D.無法確定


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1.單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)人員一般都進(jìn)行了高于一般水平的人力資本投資，因此要給予較高的工資，體現(xiàn)了（）。

A.人力資本投資補(bǔ)償與回報(bào)原則
B.高產(chǎn)出高報(bào)酬的原則
C.科技人才稀缺性的原則
D.競爭力優(yōu)先的原則

2.單項(xiàng)選擇題（）模式適用于基礎(chǔ)性研究。

A.單一高工資
B.較高工資加部門平均獎(jiǎng)
C.加高工資加工齡獎(jiǎng)勵(lì)
D.較高工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成

3.單項(xiàng)選擇題福利分配型員工持股不包括（）。

A.年終分享利潤以股票形式發(fā)放
B.向員工提供購買企業(yè)股票的權(quán)限和期權(quán)
C.年終時(shí)向員工贈(zèng)送股票
D.合作制企業(yè)員工持股

4.單項(xiàng)選擇題（）原則，即現(xiàn)值每個(gè)員工所得股票的數(shù)量。

A.內(nèi)部員工持股自愿
B.廣泛參與
C.有限
D.按勞分配

5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)內(nèi)部員工持股的特點(diǎn)不包括（）。

A.內(nèi)部員工持股自愿原則
B.內(nèi)部員工只獲得收益不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)
C.一般不可流通、上市或贈(zèng)送
D.同其他股份一樣同股同權(quán)同利

6.單項(xiàng)選擇題在經(jīng)營者期股的Ｓ／Ｂ／Ｊ模式中，對(duì)經(jīng)理期股激勵(lì)的主體是（）

A.公司股東會(huì)
B.全體員工
C.公司董事會(huì)
D.經(jīng)理本身

7.單項(xiàng)選擇題一般來說，股票期權(quán)的主要對(duì)象是（）

A.公司經(jīng)理
B.科技開發(fā)人員
C.決策層成員
D.所有員工

8.單項(xiàng)選擇題（）情形下，更適宜應(yīng)用團(tuán)隊(duì)薪酬制度，以起到比較明顯的激勵(lì)作用。

A.規(guī)模較小且相互依賴程度較高
B.規(guī)模較小且相互依賴程度較低
C.規(guī)模較大且相互依賴程度較高
D.規(guī)模較大且相互依賴程度較低

9.單項(xiàng)選擇題薪酬總額在團(tuán)隊(duì)中的分配方式不包括（）

A.團(tuán)隊(duì)成員平均分配獎(jiǎng)金
B.團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金
C.按照?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員基本薪酬的百分比支付獎(jiǎng)金
D.按固定數(shù)額分配

10.單項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步是（）

A.確定團(tuán)隊(duì)薪酬總額
B.建立團(tuán)隊(duì)績效標(biāo)準(zhǔn)
C.實(shí)施團(tuán)隊(duì)績效考核
D.確定薪酬支付形式