A.勞資沖突
B.重大勞動衛(wèi)生事故
C.重大勞動爭議
D.重大勞動安全衛(wèi)生事故
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A.企業(yè)經(jīng)營不善,申請破產(chǎn)
B.因為加班時間長,A企業(yè)的員工集體向當?shù)貏趧颖U喜块T請愿
C.某開發(fā)商征地用地,A村全體人員進行抗議
D.A企業(yè)5名骨干員工申請辭職,企業(yè)不予批準
A.礦山安全事故
B.腳手架安全事故
C.粉塵危害事故
D.?;肥鹿?/p>
A.自然災害
B.事故災害
C.公共衛(wèi)生事件
D.社會安全事件
A.我國在城市化進程中,出現(xiàn)大量進程務工農(nóng)民
B.我國經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)勞動力供給的結(jié)構(gòu)性失衡,導致招聘有技術(shù)或者有經(jīng)驗的操作工人相對困難
C.現(xiàn)階段我國生產(chǎn)一線的勞動者的工資水平,和發(fā)達國家的相比存在差距,因此,勞動者更愿意出國工作
D.存在相對大規(guī)模的農(nóng)民工欠薪現(xiàn)象
A.客觀性
B.階級性
C.社會性
D.主觀性
A.勞工問題可以徹底被消滅
B.勞工問題可以是個別勞動關(guān)系的矛盾事實或利益沖突
C.所有勞動關(guān)系運行中的矛盾現(xiàn)象及實施都會構(gòu)成勞工問題
D.社會對勞工問題的認識和解決只能在勞工問題產(chǎn)生之后
A.階級
B.等級
C.階層
D.分層
A.財富
B.威望
C.權(quán)力
D.權(quán)利
A.庇古
B.馬克思
C.米爾斯
D.韋伯
A.鐘點工
B.失業(yè)者
C.體育明星
D.農(nóng)場主
最新試題
場地拓展訓練是指需要利用人工設施的訓練活動,其特點有()
作為薪酬的其中一種,()包括基本工資、績效工資、獎金等,一般以現(xiàn)金形式支付。
以下哪些是人力資源費用支出控制的作用?()
員工滿意度調(diào)查可以分別通過以下哪些方面進行全面評估或針對某個專業(yè)進行詳盡考核?()
下列屬于人力資源開發(fā)的是()。
作為培訓方法的一種,講授法有以下哪些優(yōu)勢?()
關(guān)于薪酬關(guān)系的說法,以下哪些是正確的?()
集體合同是指用人單位與該單位職工根據(jù)相關(guān)規(guī)定,就勞動報酬等事項,通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議,其意義體現(xiàn)在以下幾個方面:()。
在薪酬的實質(zhì)中,以下有關(guān)薪酬關(guān)系的說法哪些是正確的?()
作為結(jié)果導向型考評方法的一種,()與目標管理法基本接近,采用更直接的工作績效衡量的指標,通常適用于非管理崗位的職工。