單項選擇題張某為某單位全日制員工，入職8個月以來單位一直未與其簽訂書面勞動合同，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應向張某總共支付（）個月的工資。

A.8
B.12
C.15
D.16


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4.單項選擇題（）是審理勞動爭議案件的法定必須程序。

A.訴訟
B.仲裁
C.協(xié)商
D.調解

5.單項選擇題以下工傷認定說法錯誤的是（）。

A.工傷認定也有申請時效，用人單位應在職工發(fā)生事故的1年內向統(tǒng)籌地區(qū)的社會保險行政部門提出工傷認定申請
B.職工認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任
C.勞動能力鑒定出勞動功能障礙為一級的，屬于最重等級
D.我國工傷認定實際上遵循“不申請、不認定”的原則

9.單項選擇題以下關于勞動爭議訴訟的說法，錯誤的是（）。

A.勞動爭議當事人提起訴訟時，應該提交書面起訴狀，如果不識字，可以口頭申請
B.原告委托了訴訟代理人的，應該提交委托授權書
C.若當事人對一審判決不服，可以在收到一審判決書之日起15日內向上一級人民法院提起上訴
D.原告在接到法院預交訴訟費通知后的7日內未繳納費用，且未提出緩交申請，法院裁定按自動撤回起訴處理