績(jī)效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性，主要受到以下哪些制約和影響？（）

以下屬于組織內(nèi)部的考評(píng)主體有哪些？（）

以下哪些屬于薪酬職能的范圍？（）

下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說(shuō)法正確的是（）。

在績(jī)效管理與考評(píng)體系的運(yùn)行過(guò)程中，會(huì)出現(xiàn)大量不可預(yù)見(jiàn)的困難和問(wèn)題，其原因是（）。

下列關(guān)于集體合同的履行，說(shuō)法正確的是（）。

工傷事故分類(lèi)有哪幾種劃分形式？（）

勞動(dòng)定員所規(guī)定的是某類(lèi)崗位人員配置的（）。

薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。

績(jī)效考評(píng)主體，除了上級(jí)考評(píng)外，還有哪幾個(gè)分類(lèi)？（）