多項選擇題會議中如果出現(xiàn)了爭論場面，出現(xiàn)此現(xiàn)象可能的原因有（）
A.對會議目標或者討論主題不明確
B.對會議過程中某些問題具有不同的看法和感受
C.相互不滿，借會議相互挑釁
D.與會者對會議表現(xiàn)出極大興趣
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1.多項選擇題團隊會議中產(chǎn)生少數(shù)人壟斷會議的原因有（）
A.多數(shù)人不愿積極參與
B.少數(shù)人思維敏捷，善于表達
C.對會議目標或者討論主題不明確
D.少數(shù)人對會議表達出極大的興趣
5.多項選擇題通常一個完整的團隊會議，主持人總結(jié)最好能包含下列內(nèi)容？（）
A.重復這次會議的目標
B.總結(jié)這次會議取得的成就
C.感謝與會者的參與
D.必要時宣布下一次會議的目標、時間、地點
最新試題
針對崗位知識的評估屬于定量評估。
題型：判斷題
一般來說，一個高效的團隊中領(lǐng)導者可以直接控制的人員的規(guī)模是（）。
題型：單項選擇題
激勵中的激指的是誘發(fā)動機，勵指的是強化干勁。
題型：判斷題
績效考核結(jié)束后我們可以進行反饋，也可以不進行反饋。
題型：判斷題
企業(yè)決定要發(fā)年終獎需要進行全方位評估，具體內(nèi)容可包括工作能力、工作態(tài)度、工作過程、工作結(jié)果。
題型：判斷題
針對銷售人員做了哪些跟銷售業(yè)績有關(guān)的事情進行的評估屬于（）
題型：單項選擇題
績效考評目標指的是通過績效考核，我們想要的最終成果是什么。
題型：判斷題
下列評估內(nèi)容屬于定量評估的有（）
題型：多項選擇題
銷售費用是銷售管理當中的一個盲區(qū)，有兩個極端一個極端叫做實報實銷，另一個叫做費用包干。
題型：判斷題
設(shè)置個人獎勵可能會增加團隊成員間的競爭力，從而在團隊內(nèi)部形成一種壓力，凝聚力也可能會弱化。
題型：判斷題