A、臨時機構(gòu)
B、矩形機構(gòu)
C、專門機構(gòu)
D、獨立機構(gòu)
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A、大型項目經(jīng)理候選人必須能夠理解所使用的技術(shù),要是技術(shù)專家才行
B、中型項目的項目經(jīng)理需要有幾個小型項目的管理經(jīng)驗
C、大型項目經(jīng)理候選人必須在以前從事過許多相關(guān)的中型項目
D、項目經(jīng)理要處理人際關(guān)系和權(quán)力方面的問題
A、授權(quán)
B、時間管理
C、熟練的人際技能
D、是技術(shù)專家
A、設(shè)備日常維護與點檢
B、環(huán)保新產(chǎn)品的開發(fā)
C、組建同學(xué)聯(lián)誼會
D、組織班級旅游活動
A、國家法律法規(guī)
B、危機處理的相關(guān)原則
C、受害者的要求和愿望
D、危機性質(zhì)和責(zé)任歸屬
A、相關(guān)責(zé)任人
B、媒體
C、企業(yè)員工
D、受害者
最新試題
按客戶在購買現(xiàn)場的情感反應(yīng)劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
只有能夠保持相對穩(wěn)定的細分市場才能稱之為有效的細分市場。
根據(jù)習(xí)慣建立理論,客戶購買過程不需要認知過程參與。
自我形象主要是指個人對自己的自我估價 。
邊際效用的大小與人的需求強弱成正比。
通過對任職者行為活動及其成效的分析概括出任職資格的人員分析途徑是()
一般來說,復(fù)雜的購買行為比較容易出現(xiàn)于購買價格較低并且經(jīng)常購買的日常消費品中。
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應(yīng)當(dāng)獲取的資料。
評估細分市場時必須考慮到細分市場的要求是否與公司的目標(biāo)與資源相匹配。
客戶信息收集的方法主要包括()