A、企業(yè)規(guī)模
B、企業(yè)類型
C、市場動態(tài)
D、競爭對手
E、工作需要
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A、不論什么性質(zhì)和規(guī)模的危機,都必然不同程度的給企業(yè)造成破壞、混亂和恐慌
B、在遇到危機時,決策失誤將給企業(yè)帶來更大的損失
C、危機往往具有連帶效應,引發(fā)一系列的沖擊,從而擴大事態(tài)
D、危機雖然會破壞企業(yè)經(jīng)營秩序,但不會破壞企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎
E、有的危機不會給企業(yè)帶來任何影響
A、分析組織結(jié)構的影響因素,選擇最佳的組織結(jié)構模式
B、根據(jù)所選的組織結(jié)構模式,將企業(yè)劃分為不同相對獨立的部門
C、為各個部門選擇合適的部門結(jié)構,進行組織機構設置
D、將各個部門組合起來,形成特定的組織結(jié)構
E、根據(jù)環(huán)境的變化不斷調(diào)整組織結(jié)構
A、任務與目標原則
B、專業(yè)分工和協(xié)作原則
C、有效管理幅度原則
D、集權與分權相結(jié)合的原則
E、穩(wěn)定性和適應性相結(jié)合的原則
A、流動
B、輸入
C、處理
D、選擇
E、存儲
A、提供多種方便
B、提供咨詢
C、高薪科技成果
D、客戶類別
E、服務過程所需時間
最新試題
以下哪一項不是有效進行市場細分的標準()
客戶服務人員工作分析的方法主要包括()
根據(jù)習慣建立理論,客戶購買過程不需要認知過程參與。
與二手資料相比,原始資料是最優(yōu)先應當獲取的資料。
按客戶在購買現(xiàn)場的情感反應劃分,態(tài)度隨和,生活方式大眾化,缺少主見的客戶類型是()
在實踐中,邊際效用也有可以出現(xiàn)負值。
市場細分的依據(jù)主要包括以下哪幾種變量()
以下哪種方法不是人員分析的常用技術方法()
在客戶信息收集階段,初步情況分析的主要目的是()
影響客戶購買行為的文化因素主要包括()