問答題建立良好的人才激勵機制，應把握好哪些關(guān)鍵問題？

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2.多項選擇題消除服務(wù)質(zhì)量管理人員認識差距的主要措施有（）。

A、加強市場調(diào)查，收集信息
B、改進與完善管理層與一線服務(wù)人員之間的信息溝通渠道
C、制定更加具體、細致的服務(wù)規(guī)范
D、加強服務(wù)管理人員與客戶的直接接觸，以更好地理解客戶期望
E、制定明確可行的服務(wù)目標

3.多項選擇題成功應對危機，企業(yè)一定要做好組織上的準備，包括（）。

A、擬定危機管理計劃
B、對員工進行危機管理培訓和演習
C、建立新聞發(fā)言人制度
D、進行危機監(jiān)測
E、分析危機信息

4.多項選擇題下列選項中屬于流程實施與控制的關(guān)鍵的是（）。

A、從客戶滿意做起，以客戶的需求來決定地點選址布置、服務(wù)程度和方法
B、謀求流程的高效能，而不是個別職能的高效能
C、排除因分工產(chǎn)生的分歧
D、縮短流程執(zhí)行周期，迅速完成服務(wù)，增強應變能力
E、超越企業(yè)界限，將企業(yè)內(nèi)外部改革納入企業(yè)流程，運用計算機網(wǎng)絡(luò)來減少協(xié)調(diào)成本

5.多項選擇題以下屬于間接性銷售渠道策略的有（）。

A、廣泛性分銷渠道策略
B、選擇性分銷渠道策略
C、專營性分銷渠道策略
D、短渠道策略
E、密集型分銷渠道策略