A.《轉危為安》
B.《論質量控制》
C.《抽樣理論》
D.《戴明的新經濟觀》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.法約爾
B.馬斯洛
C.孔茨
D.德魯克
A.人以一種合乎理性、精打細算的方式行事
B.工作的意義必須從工作中的社會關系中尋找回來
C.人們能夠自我激勵和自我控制,外來的刺激物和控制很可能對人變成一種威脅
D.人的需要是多樣的,工作動機是復雜的
A.工資福利
B.成就
C.成長與發(fā)展
D.賞識
A.照明強度對生產效率的影響
B.查明福利待遇變化對生產效率的影響
C.了解工人對現(xiàn)有管理方式的意見
D.證實非正式組織的存在
A.早期人道主義
B.早期科學方法
C.系統(tǒng)管理思想
D.韋伯和正式組織理論
A.組織中積累性的學識
B.邁克爾·波特提出來的
C.可以模仿的,雖然很難模仿
D.是戰(zhàn)略規(guī)劃理論的核心概念
A.設計學派、計劃學派、定位學派
B.認識學派、計劃學派、定位學派
C.設計學派、環(huán)境學派、定位學撅
D.設計學派、計劃學派、結構學派
A.計劃
B.模式
C.定位
D.觀念
A.戴明
B.韋爾奇
C.朱蘭
D.費根堡姆
A.《轉危為安》
B.《論質量控制》
C.《抽樣理論》
D.《戴明的新經濟觀》
最新試題
行政學的創(chuàng)立者是韋伯和()。
一種管理思想的權威性取決于作者的()。
巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
關于人性的積極的理論是()。
用以測量人成就需要高低的方法是()。
用以測量人成就需要高低的方法不包括()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經歷的階段包括()。
《戰(zhàn)略與結構》是()的著作。