單項選擇題《追求卓越的激情》的作者是()

A.詹姆斯·柯林斯
B.托馬斯·彼得斯
C.約翰·科特
D.邁克爾·哈默


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題根據(jù)松本厚治的比較管理模式理論,中國計劃經(jīng)濟(jì)下的管理模式是()

A.“企業(yè)主義”的管理模式
B.“觀念論”的管理模式
C.“自由”的管理模式
D.“民族中心”管理模式

2.單項選擇題核心競爭力是()

A.組織中積累性的學(xué)識
B.邁克爾·波特提出來的
C.可以模仿的,雖然很難模仿
D.是戰(zhàn)略規(guī)劃理論的核心概念


4.單項選擇題戴明最成熟的管理著作是 ()

A.《轉(zhuǎn)危為安》   
B.《論質(zhì)量控制》  
C.《抽樣理論》   
D.《戴明的新經(jīng)濟(jì)觀》


5.單項選擇題第一個提出“管理學(xué)”概念的人是()

A.法約爾
B.馬斯洛
C.孔茨
D.德魯克

6.單項選擇題以下哪一個觀點(diǎn)屬于“社會人假設(shè)”的觀點(diǎn)?()

A.人以一種合乎理性、精打細(xì)算的方式行事
B.工作的意義必須從工作中的社會關(guān)系中尋找回來
C.人們能夠自我激勵和自我控制,外來的刺激物和控制很可能對人變成一種威脅
D.人的需要是多樣的,工作動機(jī)是復(fù)雜的

7.單項選擇題在弗魯姆的期望理論公式M=V×E中,E代表的涵義是()

A.工資福利
B.成就
C.成長與發(fā)展
D.賞識

8.單項選擇題霍桑實驗的第四階段繼電器繞線組實驗的目的是()

A.照明強(qiáng)度對生產(chǎn)效率的影響
B.查明福利待遇變化對生產(chǎn)效率的影響
C.了解工人對現(xiàn)有管理方式的意見
D.證實非正式組織的存在


9.單項選擇題按照丹尼爾.雷恩的管理科學(xué)的歷史演進(jìn)路徑,組織行為理論發(fā)源于()

A.早期人道主義
B.早期科學(xué)方法
C.系統(tǒng)管理思想
D.韋伯和正式組織理論

10.單項選擇題核心競爭力是()

A.組織中積累性的學(xué)識
B.邁克爾·波特提出來的
C.可以模仿的,雖然很難模仿
D.是戰(zhàn)略規(guī)劃理論的核心概念