A.授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式
B.專制式領(lǐng)導(dǎo)方式
C.自由放任式領(lǐng)導(dǎo)方式
D.民主式領(lǐng)導(dǎo)方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.麥克利蘭的需要理論
B.-般系統(tǒng)理論
C.雙因素理論
D.弗魯姆的期望理論
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
A.梅奧在霍桑領(lǐng)導(dǎo)下進行了實驗
B.梅奧在一個叫霍桑的工廠主持了實驗
C.梅奧與霍桑一起主持了實驗
D.梅奧在一個叫霍桑的城市主持了實驗
A.規(guī)范錄用
B.指揮鏈
C.公私有別
D.首創(chuàng)精神
A.1:20
B.1:15
C.1:10
D.1:5
A.紀(jì)律工長
B.檢驗工長
C.速度工長
D.修理工長
A.計劃
B.工人
C.效率
D.協(xié)調(diào)
A.薩伊
B.亞當(dāng)·斯密
C.張伯倫
D.李嘉圖
A.私有制
B.資本主義
C.金錢
D.貧窮
A.崇尚行動
B.貼近顧客
C.自我控制
D.人本管理
E.不離本行
最新試題
以下命題屬于歐文的是()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
組織機構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用,也可起到阻礙作用。韋伯認為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團結(jié)原則。
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
官僚制的局限性不包括()。
波特認為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證?()
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。