A.企業(yè)戰(zhàn)略制定要重視環(huán)境的特征
B.企業(yè)戰(zhàn)略制定要分析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),以評估競爭程度
C.企業(yè)戰(zhàn)略實施要求組織結(jié)構(gòu)具有變化性和適應(yīng)性
D.企業(yè)戰(zhàn)略制定要以發(fā)揮企業(yè)核心競爭力為目的
E.企業(yè)戰(zhàn)略制定要以提高市場占有率為目標
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A.設(shè)計過程
B.制造過程
C.輔助過程
D.使用過程
E.產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓過程
A.市場環(huán)境
B.職位權(quán)力
C.領(lǐng)導風格
D.任務(wù)結(jié)構(gòu)
E.領(lǐng)導者與被領(lǐng)導者的關(guān)系
A.權(quán)責對等
B.規(guī)范錄用
C.遵守紀律
D.非人格化的人員關(guān)系
E.等級制度
A.自我超越
B.建立共同愿景
C.系統(tǒng)思考
D.團隊學習
A.企業(yè)中管理和領(lǐng)導是相同的概念
B.管理重在變革
C.領(lǐng)導關(guān)注約束
D.要發(fā)揮感情在企業(yè)變革中的作用
A.牢固的整體觀念
B.短期雇傭
C.明確的控制
D.專業(yè)化經(jīng)歷道路
A.目標
B.企業(yè)資源的優(yōu)化配置
C.適應(yīng)環(huán)境
D.環(huán)境和目標的匹配
A.都出生于美國
B.都曾到日本講學
C.都重視客戶的意見
D.都是質(zhì)量管理方面的大師
A.人力資源
B.市場營銷
C.戰(zhàn)略管理
D.生產(chǎn)管理
A.復雜人
B.有限理性人
C.管理人
D.決策人
最新試題
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的()。
系統(tǒng)理論由()首創(chuàng)。
行政學的創(chuàng)立者是韋伯和()。
西方管理思想以契約化和()的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
加爾布雷思對科學管理的研究始于()。
結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由()提出的。
根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。