A.工資
B.監(jiān)督
C.組織承諾
D.認知失調(diào)
E.情感失調(diào)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.員工認同組織的工作和它的目標的程度
B.員工的信念,組織將會盡量確保員工得到公平對待
C.員工的成就感和自我價值與他們的工作投入相一致的程度
D.為了保持或促進他們在一個組織的位置而投入的工作量
E.員工認為他們的工作能影響他們的組織的程度
A.工作滿意度
B.工作參與
C.工作穩(wěn)定
D.組織承諾
E.社會性
A.工作滿意度
B.工作投入
C.組織承諾
D.感知到的組織支持
E.員工敬業(yè)
A.工作滿意度
B.工作投入
C.工作穩(wěn)定
D.組織承諾
E.社會投資
A.個人對于態(tài)度所針對的事情有直接的個人經(jīng)歷
B.個人對于態(tài)度所針對的事情是社會化的
C.個人對于態(tài)度所針對的事情被認為是不重要的
D.個人對于態(tài)度所針對的事情是與組織有關(guān)的
E.個人對于態(tài)度所針對的事情是與他人有關(guān)的
最新試題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
通過目標導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標,以下說法不準確的是()
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
以下不屬于頭腦風暴法的是()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是()。
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
團隊的作用在于()。