單項選擇題工作評價所評價的是（）
A.工作本身
B.工作的人
C.工作結果
D.工作過程
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1.單項選擇題薪酬中與員工將來業(yè)績掛鉤的部分被稱為（）
A.基本工資
B.績效工資
C.激勵工資
D.福利
2.單項選擇題在績效考核過程中，所有員工不管干得好干得壞，都被簡單的評定為“中”的等級，這種現(xiàn)象被稱為（）
A.暈輪效應
B.居中趨勢
C.個體偏見
D.偏松或偏緊傾向
3.單項選擇題根據(jù)某些工作績效評價要素將員工由最好到最壞加以分等的方法是（）
A.交替排序法
B.配對比較法
C.強制頒布法
D.關鍵事件法
4.單項選擇題投射測驗一般用于（）
A.測驗人格
B.測驗智力
C.測驗能力
D.測驗興趣
5.單項選擇題評價一項測驗可靠與否的指標是（）
A.效度
B.信度
C.常模
D.項目分析
最新試題
（）是借助某種外在力量，對人施加影響和壓力，迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。
題型：單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法，不正確的有（）。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
有理想目標，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題
在崗培訓有幾個步驟？（）
題型：單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的（）發(fā)展階段。
題型：單項選擇題
因設備、工具、材料的數(shù)量、性質、使用情況，將直接影響到操作方法和操作時間，這說明勞動定額受（）的因素。
題型：單項選擇題
以下選項中勞動保障監(jiān)察員的條件包括（）。
題型：單項選擇題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題