A.群體之間總是會(huì)導(dǎo)致沖突。
B.群體凝聚力是非常重要的，個(gè)人會(huì)抑制他們的自然沖動(dòng)而為了保持群體的一員。
C.個(gè)人可以快速地學(xué)習(xí)新角色。
D.一個(gè)人的情緒和行為反應(yīng)是一致的。
E.當(dāng)有機(jī)會(huì)，人們會(huì)傾向于在與對(duì)周?chē)娜瞬捎脡浩鹊男袨榉绞健?/p>
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A.角色沖突
B.角色期望
C.角色知覺(jué)
D.心理沖突
E.認(rèn)知對(duì)抗
A.角色沖突
B.規(guī)范的身份
C.角色期望
D.角色知覺(jué)
E.違反規(guī)范
A.角色行為
B.角色知覺(jué)
C.角色身份
D.角色期望
E.核心角色行為
A.角色定義
B.角色知覺(jué)
C.角色認(rèn)同
D.角色期望
E.角色身份
A.保持慣性
B.重組和重定向
C.決定群體的發(fā)展方向
D.顯著加速活動(dòng)
E.形成規(guī)范
最新試題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素？（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng)，關(guān)于目標(biāo)，以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是（）
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
群體沖突的原因可能包括（）
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
團(tuán)隊(duì)的作用在于（）。
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。