A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.戰(zhàn)略任務(wù)
C.戰(zhàn)略重點
D.戰(zhàn)略指向
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A.控制和調(diào)整
B.約束和協(xié)調(diào)
C.調(diào)整和糾偏
D.決策和激勵
A.導(dǎo)向性和激勵性
B.長期性和短期性
C.全局性和長遠(yuǎn)性
D.科學(xué)性和民主性
A.決定和協(xié)調(diào)
B.導(dǎo)向和整合
C.激勵和約束
D.控制和監(jiān)督
A.孔茨
B.奧唐奈
C.德魯克
D.卡斯特
E.戴爾
A.職工是“自然人”
B.應(yīng)滿足職工的社會欲望
C.企業(yè)存在“非正式組織”
D.非正式組織與正式組織相互依存
A.心理狀態(tài)
B.工作條件
C.社會因素
D.生產(chǎn)效率
A.明確的分工
B.自下而上的等級系統(tǒng)
C.人員的任用
D.具有職業(yè)管理人員
E.遵守規(guī)則和紀(jì)律
A.理性——合法的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.理性——權(quán)威的權(quán)力
D.超凡的權(quán)力
A.制定科學(xué)作業(yè)方法
B.科學(xué)地選擇和培訓(xùn)工人
C.實行無差別的計件工資制
D.計劃職能與執(zhí)行職能有機(jī)結(jié)合
E.實行職能工長制
A.信息發(fā)送者的技能、態(tài)度、知識和價值觀
B.接受者的技能、態(tài)度,知識和價值觀
C.溝通通道的選擇
D.人際關(guān)系的好壞
最新試題
在市場經(jīng)濟(jì)條件下,薪酬收入是絕大部分勞動者的主要收入來源,它對于勞動者及家庭的保障作用是其他任何保障手段都無法替代的,這體現(xiàn)了薪酬的()
M 公司將2億元固定資產(chǎn)注入N 公司,N 公司定向增發(fā)新股給M公司,則N 公司財務(wù)上的變化是()。
智能熱水器上市后,甲企業(yè)采用的定價策略為()。
企業(yè)物流活動中,包裝的作用有()。
把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照()來劃分的。
根據(jù)我國公司法,關(guān)于上市公司獨立董事,正確的有()。
在渠道權(quán)力的運用戰(zhàn)略中:請求戰(zhàn)略的權(quán)力來源是()。
消除渠道差距的思路包括()
針對()狀態(tài),市場營銷者應(yīng)該開發(fā)原有產(chǎn)品的新用途和新途徑,采取更有效的溝通手段來刺激需求。
某企業(yè)銑床車間生產(chǎn)某種產(chǎn)品,該產(chǎn)品的提前期為10天,車間的平均日產(chǎn)量為120臺,那么該車間該產(chǎn)品的提前量為()臺。