單項選擇題下列哪種方法是通過非結(jié)構(gòu)化群體互動來改變行為的一種早期的方法。（）
A.行動研究
B.組織發(fā)展
C.過程咨詢
D.敏感性訓(xùn)練
E.精神分析
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1.單項選擇題下列哪種方法是各種致力于增進組織效力和員工幸福感的變革方法的集合。（）
A.組織發(fā)展
B.八步計劃模型
C.過程咨詢
D.行動研究
E.三步模型
2.單項選擇題在行動研究過程中，要從組織成員那里收集關(guān)于問題、擔憂和變革所需的信息，被稱為（）階段。
A.反饋
B.評估
C.診斷
D.行動
E.分析
3.單項選擇題在行動研究中，變革的推動者往往是。（）
A.診斷者
B.外部顧問
C.反饋者
D.行動者
E.評價者
4.單項選擇題（）是這樣一個變化的過程：首先系統(tǒng)地收集信息，然后在信息分析的基礎(chǔ)上選定變革行為。
A.組織發(fā)展
B.行動研究
C.計劃改變
D.過程咨詢
E.組織重組
5.單項選擇題哪位學(xué)者在三步模型的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建了一個更詳細的變革實施方案？（）
A.約翰·科特
B.大衛(wèi)•麥克勒蘭德
C.道格拉斯
D.薩默斯
E.庫爾特·盧因
最新試題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
以下哪個理論認為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）
題型：單項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題