名詞解釋飯店人力資源管理
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1.多項(xiàng)選擇題高彈性模式下薪酬結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括()。
A.激勵(lì)功能較強(qiáng)
B.薪酬水平波動(dòng)較大
C.不易核算成本
D.薪酬與績(jī)效緊密掛鉤
E.企業(yè)人均成本穩(wěn)定,容易形成較重的負(fù)擔(dān)
2.多項(xiàng)選擇題飯店薪酬的設(shè)計(jì)與管理必須堅(jiān)持的原則有()。
A.公平性
B.合法性
C.激勵(lì)性
D.壟斷性
E.經(jīng)濟(jì)性
3.多項(xiàng)選擇題薪酬調(diào)查的實(shí)施步驟包括()。
A.確定調(diào)查目的
B.確定調(diào)查范圍
C.分配調(diào)查任務(wù)
D.選擇調(diào)查方式
E.整理和分析調(diào)查數(shù)據(jù)
4.多項(xiàng)選擇題在進(jìn)行薪酬調(diào)查時(shí),需要注意的原則有()。
A.正當(dāng)原則
B.準(zhǔn)確原則
C.公平原則
D.動(dòng)態(tài)原則
E.公開(kāi)原則
5.多項(xiàng)選擇題飯店員工的薪酬包括()。
A.工資
B.津貼
C.獎(jiǎng)金
D.福利
E.股息
最新試題
社會(huì)保險(xiǎn)制度的特征不包括()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織通過(guò)控制壓力源幫助員工進(jìn)行壓力管理的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
由于員工有意或主觀(guān)不努力而導(dǎo)致的過(guò)錯(cuò)屬于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性,應(yīng)堅(jiān)持的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列員工的行為,飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
對(duì)于有意愿、沒(méi)能力的下屬,飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
飯店管理者在下達(dá)指令時(shí),必須注意的內(nèi)容有()。
題型:多項(xiàng)選擇題