問答題飯店招聘的意義是什么？
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2.名詞解釋結(jié)構(gòu)化面試
3.單項(xiàng)選擇題（）指面試考官根據(jù)開始面試的幾分鐘基至是面試前從資料中得到的印象對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行評(píng)價(jià)。
A.首因效應(yīng)
B.對(duì)比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力
4.單項(xiàng)選擇題（）是指通過一系列心理學(xué)方法來測量被測試者的智力水平和個(gè)性方面差異的一種科學(xué)方法。
A.情景模擬
B.筆試
C.心理測試
D.面試
5.單項(xiàng)選擇題校園招聘的優(yōu)勢是（）
A.具有廣泛的宣傳效果
B.能招聘到具備豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的員工
C.具有時(shí)間上的靈活性
D.能夠找到相當(dāng)數(shù)量的具有較高素質(zhì)的合格申請(qǐng)者
最新試題
由于員工有意或主觀不努力而導(dǎo)致的過錯(cuò)屬于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
“STAR”面試技巧的內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅(jiān)持的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對(duì)工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)合同的鑒證說法不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
期望理論要求，飯店管理者在管理活動(dòng)中應(yīng)注意處理好（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，須考慮的方面不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。
題型：多項(xiàng)選擇題