公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。

下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是（）。

下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。

在工作分析過程中，最客觀公正，在分析方法的選擇上有專長的職務(wù)分析人員是（）。

對于有意愿、沒能力的下屬，飯店管理者應(yīng)采取的督導(dǎo)方式是（）。

提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅(jiān)持的原則有（）。

社會保險制度的特征不包括（）。

下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動合同的有（）。

根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。

設(shè)計(jì)績效標(biāo)準(zhǔn)時，須考慮的方面不包括（）。