多項選擇題對主管人員進行培訓時,可供選擇的方法主要有()
A.理論培訓
B.職務輪換
C.晉升
D.在副職上培訓
E.輔導
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1.多項選擇題一個人才在組織內(nèi)的生命周期,可以分以下幾個階段,即()
A.引入階段
B.成長階段
C.形成階段
D.成熟階段
E.衰退階段
2.多項選擇題從內(nèi)部提拔主管人員的缺點是()
A.易發(fā)生“青黃不接”
B.會造成“近親繁殖”
C.對現(xiàn)狀不了解
D.會挫傷未提升者積極性
E.不公平
3.多項選擇題考評的要求是()
A.指標客觀
B.方法可行
C.內(nèi)容科學
D.時間適當
E.結果反饋
4.多項選擇題管理能力包括()
A.認識問題的能力
B.分析問題的能力
C.解決問題的能力
D.綜合處理問題的能力
E.獲取一定地位的能力
5.多項選擇題選聘主管人員的具體條件有()
A.德才兼?zhèn)?br />
B.”四化”
C.管理愿望
D.管理能力
E.身體素質(zhì)
最新試題
日本管理學家高木森認為,今后的科學管理方向是和中國學習精神鼓勵,這主要指的是主管人員培訓中的()內(nèi)容
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