A.自覺性
B.堅韌性
C.果斷性
D.自制性
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A.高尚的職業(yè)道德
B.學識淵博
C.情感豐富
D.優(yōu)秀教師的人格魅力
A.記憶
B.思維
C.現(xiàn)象
D.觀察
A.羅森塔爾效應
B.近因效應
C.暈輪效應
D.首因效應
A.教師角色認知
B.教師角色體驗
C.教師角色期待
D.沒有正確答案
A.權力威信
B.動力威信
C.知識威信
D.人品威信
A.教學認知能力
B.教學操作能力
C.自我反省能力
D.教學監(jiān)控能力
A.知識傳授者
B.學生楷模
C.學生家長代理人
D.嚴格管理者
A.福勒和布朗效應
B.費斯廷格效應
C.羅森塔爾效應
D.馬斯洛效應
A.興趣
B.愛好
C.熱愛
D.忠誠
最新試題
能否自覺關注學生是衡量一個教師是否成長成熟的重要標志之一。
衡量一個教師是否成熟的重要標志之一是()
根據美國學者弗勒和布朗等提出的生涯關注理論,教師關心如何教好每堂課的內容.總是關心如班級的大小、時間的壓力和備課材料是否充分等有關的問題時,處于的發(fā)展階段是()
學生喜歡我嗎?”“同事們如何看我?”“領導是否覺得我干得不錯”是教師成長歷程中哪個階段的表現(xiàn)?()
衡量一個教師是否成熟的主要標志是能否自覺地關注().
福勒和布朗認為,最關心如何教好每一堂課的內容的教師處于教師成長的()
根據福勒和布朗的教師成長階段論,某教師在課堂教學中主要精力總是集中在對學生成績的關注上。據此,這位教師的成長可能處在()階段。
教師成長與發(fā)展的基本途徑主要有兩個方面:一方面是通過師范教育培養(yǎng)新教師作為教師隊伍的補充;另一方面是通過實踐訓練提高在職教師。
關注學生的學習成績是關注學生階段。
教師在上課時既要關注自己的教學,又要注意到學生上課專心與否,這種能力屬于()。