深化人事制度改革的主要原則是（）。

我國事業(yè)單位的性質是（）。

（）是目前主要推行的事業(yè)單位人事改革制度。

事業(yè)單位人事制度改革是我國干部人事制度改革的主要組成部分。

事業(yè)單位人事制度改革必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系、把握好改革的力度、發(fā)展的速度和群眾承受的程度。

事業(yè)單位的人事制度管理與機關的人事管理制度是一致的。

我國事業(yè)單位的特點是（）。

聘用制度適用于各種類型的事業(yè)單位應當成為事業(yè)單位的基本用人制度。

深化事業(yè)單位人事制度改革的重要意義包括（）。

從行業(yè)分布來看，在事業(yè)單位中占比重最大的是教育。